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以人为本>>

"以人为本"——从选、用、育、留四方面,使人力资源有效开发和合理配置,给予员工广阔的发展平台,不断吸引公司需要的各专业人才来公司发展

固本培源>>

"固本培源"——注重员工和组织的共同进步,员工是企业的本元,通过向员工提供不拘一格的发展平台和锻炼机会,不断提高其知识水平和能力,从而实现人才的内部晋升规划和企业的可持续发展
——想干事的给机会能干事的给岗位,干成事的给发展空间